Lyderystės mokymai

Atsakomybės prisiėmimas ir bendradarbiavimas komandoje

Mokymų programa skirta: visiems norintiems pasiekti geresnių rezultatų, ugdyti atsakomybę ir bendradarbiavimą komandoje.

Vieta: Vilniuje

Trukmė: 8 ak.val.

Personalo valdymas ir motyvavimas (online)

Mokymų programa skirta įvairaus lygio vadovams, personalo specialistams.

Vieta: Nuotoliniai

Trukmė: 6 ak. val.

ASMENINIS EFEKTYVUMAS IR ATSAKOMYBĖS UŽ REZULTATĄ DIDINIMAS

„Jei nežinome, kur norime eiti, nesvarbu, kokiu keliu einame“. (Senovės kinų patarlė)

Trukmė: 8 ak. val.

Vadovavimo ir lyderystės įgūdžIų ugdymas

Mokymai skirti valstybės tarnautojams. Tikslas - supažindinti, atskleisti ir ugdyti lyderių savybes pokyčių laikotarpiu.

Vieta: Kaune

Trukmė: 16 ak. val.

Sėkmės formulė – asmenybė ir motyvacija

Niekada neturėsite antros progos padaryti pirmąjį įspūdį. W.Rogers

Trukmė: 8 ak.val.

Nuotoliniai vadovų mokymai – Vadovavimo psichologija. Emocinio intelekto reikšmė efektyviam vadovavimui

Gerbiami vadovai, kviečiame Jus į praktinį seminarą!

Vieta: Nuotoliniai

Trukmė: 8 ak. val.

EFEKTYVUS VADOVAVIMAS

„Geras vadovavimas — tai sugebėjimas savo valia ir entuziazmu sutelkti žmones puikiam darbui“.

Trukmė: 8 ak.val.

Personalo valdymas ir motyvavimas

Darbuotojų valdymo paskirtis – sudaryti sąlygas, kurios leistų kiekvienam darbuotojui atsiskleisti, efektyviai panaudoti ir plėtoti savo potencialą.

Trukmė: 8 ak. val.

Vadovavimo strategijos – profesionalus vadovas (online)

"Geras vadovas tas, kuris žino kur eiti, kaip eiti bei sugeba įkvėpti kitus eiti kartu.

Trukmė: 6 - 8ak. val.

DARBUOTOJŲ MOTYVAVIMAS IR SKATINIMAS

Motyvavimas – tai savęs ir kitų veiklos, siekiant asmeninių ar organizacijos tikslų, skatinimo procesas, t.y. priemonės ir metodai, kuriais skatinamas žmogaus aktyvumas.

Trukmė: 6 - 8 ak. val.

Efektyvus susirinkimų planavimas ir vedimas

Kodėl vieni susirinkimai, diskusijos praeina sklandžiai, o po kitų lieka įspūdis, kad tuščiai sugaišote laiką? Ką reikėtų žinoti ruošiantis susirinkimui, diskusijoms? Kaip valdyti klausytojų dėmesį?

Trukmė: 6-8 ak. val.

Vadovavimo strategijos – profesionalus vadovas

„Geras vadovas tas, kuris žino kur eiti, kaip eiti bei sugeba įkvėpti kitus eiti kartu“.

Trukmė: 6 - 8 ak. val.

Kūrybinis mąstymas

Mokymų programa skirta visiems, siekiantiems save įprasminti.

Trukmė: 6-8 ak. val.

Šiuolaikinė vadovavimo penkiakovė – nuo specialisto link lyderio

Mokymai skirti vadovams, kurie nori augti kaip pozityvūs, už darbą ir jo rezultatą atsakingi lyderiai ir tapti pavyzdžiu kitiems darbuotojams. Taip pat vadovams, norintiems stiprinti esminius vadybini ...

Trukmė: Gegužės 17-18 d. 9.00 – 16.30 val.

Lyderystė ir bendradarbiavimo stiprinimas efekyviai organizacijos plėtrai

Mokymų tikslas – suteikti praktinių žinių apie asmenybių skirtumus ir jų panaudojimo galimybes organizacijos plėtrai, supažindinti su lyderyste grįstos vadybos principais žmogiškųjų išteklių valdyme, ...

Trukmė: 8 akademinės valandos

Vadovavimo ir lyderystės mokymai: kaip tapti efektyviu vadovu?

Mokymų programa padės išspręsti ir suprasti, kur dabar stringate ir kodėl, susidėlioti darbinius ir asmeninius prioritetus, lengviau susidoroti su iššūkiais ir problemomis, greičiau siekti tikslų bei ...

Trukmė: 5,5 val

Susirinkimų efektyvumo vertinimas

Susirinkimų efektyvumo vertinimas

Trukmė: 4 akad. val.

Organizacijos vertybių formavimas

Organizacijos vertybių formavimas

Trukmė: 4 akad. val

Lyderystė ir vadovavimas

Stiprūs vadovai užtikrinantys tvarų rezultatą. Vadovų vertinimas; 360 vertinimas; Vadovavimas; Lyderystė; Asmeninis vadovo efektyvumas; Vadovų komandos stiprinimas. ...

LYDERYSTĖ IR SĖKMINGAS VADOVAVIMAS

Lyderis – tai žmogus, kuris tiki savimi ir gali vesti žmones paskui save. Kaip tokiu patapti ?

Trukmė: 8-16 akad.val.

Lyderystės kompetencijų savianalizė

Lyderystės kompetencijų savianalizė

Trukmė: 4 akad. val.

Lyderystė: puikūs lyderiai, puikios komandos, puikūs rezultatai I dalis (atviras)

Tai programa ugdanti lyderius, gebančius atskleisti savo komandų talentą ir gebėjimus, siekiant svarbiausių organizacijos tikslų.

Trukmė: 3 dienos

Lyderystė: puikūs lyderiai, puikios komandos, puikūs rezultatai (vidinis)

Tai programa ugdanti lyderius, gebančius atskleisti savo komandų talentą ir gebėjimus, siekiant svarbiausių organizacijos tikslų.

Trukmė: 3 dienos

Lyderystė ir efektyvus vadovavimas

Mokymų tikslai: supažindinti su valdymo ir lyderystės sampratomis ir skirtumais,atskleisti vadovo - lyderio vaidmenį, kompetencijas ir savybes, pateikti sėkmingo vadovavimo principus, supažindinti su ...

Lyderystė: puikūs lyderiai, puikios komandos, puikūs rezultatai II dalis (atviras)

Tai programa ugdanti lyderius, gebančius atskleisti savo komandų talentą ir gebėjimus, siekiant svarbiausių organizacijos tikslų.

Trukmė: 3 dienos

Lyderystės mokymai

Padėsime atrasti savo individualų vadovavimo stilių, lavinsime laiko planavimo bei užduočių delegavimo įgūdžius bei motyvuosime nuolatos „augti“ ir „auginti“ kitus.

Trukmė: 8 ak. val.

VADOVAVIMAS IR LYDERIAVIMAS

Aktyvaus mokymo seminaras skirtas įmonių vadovams ir personalo specialistams. NAUDA: vadovavimo ir lyderiavimo įgūdžių lavinimas, efektyvesnis vadovo darbo funkcijų vykdymas.

Trukmė: 8 akad. val.

LYDERIAVIMO SAVIMOTYVACIJA

PASKIRTIS: vadovams, specialistams. MOKYMŲ TIPAS: aktyvaus mokymo seminaras su metodine medžiaga, pratybomis. NAUDA: geresnis savęs pažinimas ir asmeninių lyderio savybių ugdymas, aiškesnis ...

Trukmė: 8 akad. val.

LYDERYSTĖS STIPRINIMAS PER SĄMONINGUMO UDGYMĄ. Kaip atrasti motyvaciją būti pavyzdžiu ir save realizuojančiu profesionalu?

Seminare siekiama: • Suteikti žinių, leisiančių susidaryti vaizdą apie šiuolaikinio lyderio kaip savo srities profesionalo įvaizdį: savybes, mąstymo įpročius ir elgesio ypatumus. • Sud ...

Trukmė: 8 akad. val.

LYDERYSTĖ IR EMOCINIS INTELEKTAS

Darbuotojams, personalo specialistams, grupių lyderiams, vadybininkams, vadovams. Vystomi lyderystės gebėjimai per geresnį emocinio intelekto komponentų panaudojimą.

Trukmė: 8 akad. val.