Konsultuodama verslą pradėti norinčius asmenis, ar papildomą veiklą pradėjusiais mamas, kurios suranda laiko augindamos vaikus ir oficialiai būdamos vaiko priežiūros atostogose (toliau – VPA) kažką numegzti, nunerti, ir kai jų veikla nebetelpa namuose, o draugai ir pažįstami prašo jų parduoti savo darbelius, pakonsultuoti už atlygį srityje, kurią jos išmano – pvz. marketingo, sodo dizaino ir …
Įdomu, o kokį didžiausią komunikacijos fiasko esate patyrę? Viena personalo vadovė, dirbanti didelėje Lietuvos įmonėje, kažkada privačiai pasakojo apie savo gėdą, kurią teko patirti dėl prastos komunikacijos. Buvo pirmoji jos, kaip personalo vadovės darbo diena, ir jai buvo pranešta (aišku, kaip blogiausioje komedijoje apie žmonių vadybą) trumpai ir drūtai: „Pasikalbėk su Ieva ir atleisk“. Kas …
Nesvarbu, ar vadovaujame verslo įmonei, ar valstybės įstaigai, dažną iš mūsų išpila prakaitas išgirdus telefono ragelyje žurnalisto klausimą: „Gal galite pakomentuoti?“ Tyrimai rodo, kad tik 1 iš 4 žmonų sugeba tinkamai suvaldyti jaudulį atsidūrę prieš televizijos kamerą. Akimirksniu ima džiūti burna, galvoje – kaip iššluota, kažkur dingsta visos „genialios“ mintys, o liežuvis susitraukia iki nerangios …
„Jokių komentarų!”, arba 10 būdų, kaip nesusimauti duodant interviu Skaityti
Norintiesiems įgyti naują kvalifikaciją arba pagerinti savo profesines kompetencijas, Lietuvos Užimtumo tarnyba suteikia įvairias galimybes. Tai yra skirta tiek bedarbiams, tiek užimtiems asmenims, siekiant padėti žmonėms įgyti norimą profesiją arba persikvalifikuoti pagal formaliojo ar neformaliojo profesinio mokymo programas. Profesiniai kursai Aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijos (IT kursai) Grožio specialistai Prioritetai ir atranka: Asmenys, ieškantys darbo …
Minkštosios kompetencijos, dažnai vadinamos asmeninėmis arba tarpasmeninėmis kompetencijomis, tampa vis svarbesnės įmonių veikloje. Šios kompetencijos apima įvairius psichologinius, emocinius ir socialinius aspektus, kurie leidžia darbuotojams efektyviau bendrauti, bendradarbiauti, sprendžiant iššūkius bei prisitaikyti prie nuolat kintančios darbo aplinkos. Personalų specialistai turi pagrindinį vaidmenį ugdant šias kompetencijas, nes jos ne tik padeda darbuotojams pasiekti aukštesnį darbo našumą, …
Svarba ugdyti minkštasias kompetencijas darbuotojams: įmonės perspektyva Skaityti
Pastaraisiais metais programavimo kursai tapo vienu iš greičiausiai augančių mokymosi sektorių. Ši išpopuliarėjimo banga siejama su sparčiu technologijų vystymusi bei vis plačiau besiplėtojančia mokymosi kultūra. Taip pat didelė įtaką padarė Lietuvos finansuojami aukštos pridėtinės vertės kvalifikacijos kursai. Šiame straipsnyje aptarsime šio fenomeno priežastis bei padarinius, taip pat išnagrinėsime, kodėl programavimo kursai tampa vis svarbesniu išsilavinimo …
Norint pritraukti daugiau mokinių į organizuojamus kursus ar mokymus, galima įgyvendinti keletą veiksmingų strategijų. Štai keletas patarimų, kurie gali padėti jums pritraukti daugiau dėmesio ir susidomėjimo: Tikslingas rinkodaros planas: Sukurkite aiškų rinkodaros planą, kuris padės jums nustatyti, kokiais būdais pasieksite savo tikslinę auditoriją. Apibrėžkite savo mokinių personas ir išsiaiškinkite, kur jie ieško informacijos, kokius socialinius …
Kaip pritraukti daugiau mokinių į savo organizuojamus kursus ar mokymus? Skaityti
Agentūrą „MARKETINGO VALDYMAS“ įkūrusios mama ir dukra – Vaiva Mickuvienė ir Greta Besakirskytė – šiandien į komandą jau subūrė beveik dvi dešimtis laisvai samdomų savo srities specialistų: tai marketingo, personalo, pardavimų srities diplomuoti profesionalai, kuriems talkina programuotojai, web administratoriai, dizaineriai, tekstų rašytojai, fotografai, video operatoriai. „Būti freelanceriais gali tik labai motyvuoti žmonės“, – teigia V. Mickuvienė. „Nesame juridinis asmuo – tai ir yra …
Jūsų dėmesiui viena iš anekdotinių situacijų, kuri priverčia susimąstyti apie naujos kalbos mokymąsi arba jau žinomos patobulinimą. Sodo ir laisvalaikio prekių skyriuje du jaunuoliai savo merginoms rinko kalėdines dovanas: – Gal perkam šitą?, – rodo vienas į angelą. – Ne, gal geriau šitą – kitas ištraukė iš krūvos kažką panašaus į širdį su sparnais. – …
„Šiuolaikiniam vadovui yra keliami aukšti ir nuolat kintantys reikalavimai išlaikyti profesionalumą, šiuolaikiškumą, lavinti sąmoningumą. Dažnas lyderio pozicijas užimantis žmogus nuolat turi gebėti inicijuoti, suvaldyti kylančius pokyčius ir stresines situacijas, efektyviai bendradarbiauti su didelėmis žmonių grupėmis. Tam yra reikalingas nuolatinis lyderio asmeninis ir profesinis tobulėjimas, savianalizė, dalinimasis patirtimi. „Tam, kad galėtume kokybiškai vadovauti kitiems, visų pirma …
Gavau patvirtinimą, kad mano stiprioji pusė – LYDERYSTĖ Skaityti
Sėkmingas pardavimas – verslo pasaulyje labai svarbi bendravimo meno forma. Dažnai girdime, kad ne kiekvienas žmogus moka ir geba būti geru pardavėju, tačiau šios profesijos atstovai pamažu užkariauja šiuolaikinį verslo pasaulį. Viena vertus, pats žmogus turi jausti vidinį potraukį bendrauti su žmonėmis ir mokėti pasiūlyti jiems savo prekes ar paslaugas, kita vertus, to galima išmokti. …
Jeigu prisijungsite Linkedin‘e prie garsiausių pasaulio verslo lyderių diskusijų, pamatysite, kad dominuojančios temos yra susijusios su darbuotojų motyvacija, asmenybės tobulėjimu, lyderyste ir kitais vadinamais „soft“ (minkštais) verslo aspektais. Internetas mirga nuo įvairių mokymų pasiūlymų, pradedant Enegrama, veidoskyros mokymais, „Points of you“ , baigiant įvairių lyderystės, pardavimų ir derybų mokymų, žadančių įkvėpti vadovus ir padėti jiems …
Naujų verslo modelių paieška: kai tradicinės darbuotojų motyvacijos sistemos neveikia Skaityti
Straipsnyje trumpai aptarsime pagrindinius dalykus, susijusius su įmonių ir padalinių vadovams skirta atskaitomybe, siekiant gauti kokybišką informaciją apie vadovaujamą veiklą. Daugeliui vadovų (ir žmonėms apskritai) būdinga vengti priimti ryžtingus sprendimus dėl vadovaujamos veiklos, kol jie nedisponuoja pakankama informacija. Menedžmento (vadybos ir kaštų) apskaitos informacijos pagrindu suformuotos vadybos aparato darbuotojams pateikiamos vidinės ataskaitos leidžia sumažinti nežinomybę, …
