Darbo užmokesčio apskaita, taikant suminę darbo laiko apskaitą kelių transporto įmonėse

Pradžia » Kursai » Apskaita ir finansai » Buhalterio kursai » Darbo užmokesčio apskaita, taikant suminę darbo laiko apskaitą kelių transporto įmonėse

Tipas: Seminarai, konferencijos
Lygis: Pažengusiems, profesionalams, visiems.
Baigimo pažymėjimas: Išduodamas
Užimtumo tarnyba: Nefinansuoja
Kalba: Lietuvių
Trukmė: 1 d. (6 ak. val.)
Organizatorius: Klaipėdos apskaitos mokykla, UAB

Kaina: 120€

Data

Miestas

Laikas, vieta, komentaras

Derinama individualiai

Nuotoliniai

ZOOM platforma (teisioginiai vaizdo mokymai).

Seminaras skirtas transporto įmonių vadovams, buhalteriams, personalo specialistams ir tiems, kuriems aktuali ši tema.
Seminaro uždaviniai:
>Supažindinti klausytojus su darbo sutarties sudarymo sąlygomis ir jų keitimo atvejais.
>Išaiškinti darbo užmokesčio sudėtį, mokėjimo formas ir sąlygas.
>Supažindinti klausytojus su darbo laiko apskaitos ypatumais, taikant suminę darbo laiko apskaitą.
>Išaiškinti vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo atvejus ir tvarką.
>Išnagrinėti finansavimo sumų pergrupavimo ir atstatymo atvejus.
>Išnagrinėti darbo užmokesčio skaičiavimo tvarką, kai taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Mokymų programa:

>Darbo sutarties sąlygos ir jų keitimas. Darbo apmokėjimo formos ir sąlygos. Nukrypimai nuo normalių darbo sąlygų. Darbo laiko apskaita, suminės darbo laiko apskaitos taikymas 2024 m. Suminės darbo laiko apskaitos tvarkos įvedimas įmonėje.
>Transporto įmonių specializacija. Darbo laiko apskaitos reglamentavimas transporto įmonėse. Darbo laiko grafikai. Darbo laiko apskaita: - du vairuotojai vienoje transporto priemonėje, - važiavimas naktį, - važiavimas išeiginėmis ir šventinėmis dienomis, - stovėjimas, - komandiruotės, - nelaimingi atsitikimai, -nedarbingumas. Sąsajos tarp kelionių lapų, tachografų, darbo laiko grafikų ir darbo laiko apskaitos žiniaraščių.
>Darbo užmokesčio sudėtis. Atostoginių kaupimai. Atostogų ir atostoginių apskaičiavimas. Apmokėjimas už darbą lauko sąlygom ir kilnojamojo pobūdžio darbą. Apmokėjimas už viršvalandžius. Premijos ir jų įtaka viršvalandžių skaičiavimui. Kompensacijos darbuotojams. Vidutinio darbo užmokesčio apskaita.
>Darbo sutarties nutraukimas. Nepanaudotų atostogų kompensacija, išeitinės išmokos.
>Atsakymai į klausimus, konkrečių atvejų analizė.

Atsiliepimai:
Kolkas nėra jokių atsiliepimų apie šį kursą.
Parašykite atsiliepimą:





    Mokymų ir kursų temos