DARBO POKALBIS


Tipas: Kursai
Lygis: Visiems
Baigimo pažymėjimas: Nėra
Kalba: Lietuvių
Trukmė: 1 d. (1 ak. val.)
Organizatorius: Giedrė Vaitiekūnaitė

Kaina: 54€

Data

Miestas

Laikas, vieta, komentaras

Derinama individualiai

Internetu

Mokymų įrašas

Lektoriai

Giedrė Vaitiekūnaitė Urbanovič

Tikroji vidinė JĖGA atsiskleidžia tada, kai veikiame tai ko iš tiesų norime, kai realizuojame mums duotus talentus ir išdrįstame įgyvendinti tikruosius savo gyvenimo projektus. Tai gali turėti kiekvienas – svarbiausia prisiimti atsakomybę už savo gyvenimą ir įjungus sąmoningumą tiesiog veikti.

Mano profesinė patirtis sukasi aplink personalo valdymą. Daugiau nei trylika metų patirtį kaupusi skirtingo verslo sektorių įmonėse šiuo metu vadovauju savo įkurtai įmonėi, personalo valdymo paslaugas teikiančiai agentūrai, HR Hint Online. Čia kartu su komanda kuriame nuostabius dalykus, kad Lietuvos organizacijose personalo valdymo lygis augtų prisidėdamas prie tvarių verslo rezultatų ir darbuotojų potencialo išlaisvinimo. Mūsų paslaugų krepšelyje pasididžiavimą keliančios ir vertę klientams kuriančios paslaugos: Personalo vadovo nuoma, HR Akademija, HR klubas, HR PRO konferencijos ir vebinarai.

Be šios veiklos esu absoliuti savirealizacijos vertybės ambasadorė. Nuolatos mokausi ir ieškau lengvumo būnant ten, kur noriu būti ir veikiant tai, ko iš tiesų trokšta mano siela. Susiduriu su begale kasdienybės iššūkių, kurie vis kvestionuoja, ar tikrai esu pakankamai drąsi rinktis savo kelią. Bet kad ir kas nutiktų, keliuosi ir kiekvieną dieną siekiu būti tokia, kokia noriu būti ir veikti tai, kur galiu sukurti didžiausią vertę. Savo idėjomis, kai tik prieina rankos, dalinuosi savo Instagram paskyroje (@giedrevaitiekunaite), skaitau pranešimus konferencijoje, dalyvauju laidose, HR klube kuriu MANO LAIKAS rubriką, kurios tikslas mūsų bendruomenės nariams padėti prisipildyti patiems, kad galėtų kurti vertę aplinkai.

Savo profesinio bei asmeninio augimo patirtis sudėjau į savo pirmąją knygą Personalo vadovo kelionė. Su lengvumu. Joje ne tik mano, bet ir dar 9 personalo valdymo profesionalų įkvepiančios istorijos. Čia kiekvienas pradedantis savo kelionę HR’e ras begalę išminties, vertingų patarimų ir netgi receptų, kaip sutrumpinti ėjimus siekiant įtvirtinti savo poziciją organizacijoje, ieškant ryšio su vadovais ir darbuotojais. Tai realūs pavyzdžiai iš realių žmonių ir organizacijų istorijų. Be interviu su personalo valdymo profesionalais, knygoje yra intarpai, kuriuos pavadinau Giedrės žvilgsnis. Čia dalinuosi savo tiesomis ir tikėjimu. Aš nuolat ieškau atsakymų, kaip gyventi su daugiau džiaugsmo ir lengvumo. Taigi viskas, kuo dalinuosi, yra mano ilgų metų paieškos rezultatai patikrinti savu kailiu.

Užklausa

Mano patirtyje – darbas su beveik 100 skirtingų vadovų ir keli tūkstančiai kalbintų kandidatų atrankose ir karjeros pokalbiuose. Visa tai padėjo sudėlioti vertingą mokymų programą kiekvienam, kuris siekia daugiau save suprasti ir aiškiau apie save komunikuoti, kad susitarimas su vadovu būtų sėkmingas. Aš visada siekiu daryti tai, kas man patinka ir kas sekasi geriausiai. Todėl visas mokymų turinys orientuotas į tai, kaip realizuoti talentus ir mėgautis savo veikla, o ne “parduoti” save. Mano talentas – iš chaoso sukurti struktūrą, o sudėtingus dalykus pasakyti paprastai. Taigi kiekvienas mokymų dalyvis gaus aiškias gaires, kaip apie save kalbėti paprastai, aiškiai ir be įtampos.

Jei nori, kad NAUJO DARBO PAIEŠKA ir DARBO POKALBIAI būtų ne tik Maloni patirtis, bet ir lengvas kelias į svajonių darbą tada, kai priimsime save ir koncentruosimės į tai, kuo galime būti, o ne lygindami save su kitais graušimės dėl to, kuo nesame – šie mokymai kaip tik Tau.

Po mokymų:
- Suprasi, kad drąsa ir tikrumas darbo paieškos procese apsimoka.
- Įsikvėpsi pasitikėjimo būti tuo, kuo esi ir suprasi, kaip visą tą gėrį pateikti patraukliai.
- Tikrai mažiau jaudinsiesi eidamas į susitikimą su potencialiu darbdaviu.

Ką sužinosi mokymų metu:
- Į kokias detales atrankos specialistai ir vadovai kreipia dėmesį atrankos procese?
- Ko iš tiesų ieško vadovai ir kaip tai kartais prasilenkia su kandidatų įsivaizdavimu?
- Kaip susidraugauti su savimi ir tą patirtį, kuri mums yra nemaloni, skaudi ar tiesiog nepriimtina padaryti savo sąjungininke?
- Kaip būti drąsiems darbo pokalbyje ir pardavinėti savo talentus, laiką bei kompetencijas, o ne patį save?
- Kaip pokalbyje kalbėti apie savo vertybes, norimą uždirbti atlyginimą ir visus kitus lūkesčius?
- Kaip komunikuoti darbo paieškos eigoje su atrankų agentūromis ir potencialiais darbdaviais?

Kartu su mokymais gausi:
- Svajonių darbo klausimyną. Jei dažnai kyla klausimai – ko aš noriu, kokius talentus turiu ir kur man visa tai padėti – šis klausimynas padės ne tik atsakyti į šiuos klausimus, bet tuo pačiu susikursite gero turinio sau, kuriuo galėsite dalintis pokalbyje su darbdaviu.
- Nuostatų dekonstravimo įrankį. Dažniausiai darbo pokalbyje klaidas padarome ne dėl to, kad kažko nemokame ar nežinome, bet dėl to, kad galvojame, kad mums kažko trūksta. Taigi esminis dalykas norint patirti sėkmę darbo paieškų procese – susidraugauti su savimi, o visas savo patirtis priimti kaip didžiulę dovaną. Šis įrankis puikiai tinka tam.

Mokymų programa:
Atsiliepimai:
Kolkas nėra jokių atsiliepimų apie šį kursą.
Parašykite atsiliepimą:




    Mokymų ir kursų temos


    Užklausa