Atsakomybės prisiėmimas ir bendradarbiavimas komandoje

“Tas, kas nori, daro daugiau negu tas, kas gali”. G. Muroi

Mokymų programa skirta: visiems norintiems pasiekti geresnių rezultatų, ugdyti atsakomybę ir bendradarbiavimą komandoje.

Mokymų tikslas: Suteikti teorinių žinių ir praktinių įgūdžių, kurie padėtų suprasti ir subalansuoti svarbiausius prioritetus, lavinti pasitikėjimą savimi, išmokyti maksimaliai efektyviai panaudoti savo asmeninius gebėjimus darbinėje veikloje. Formuoti pasitikėjimą komandoje, padėti geriau suprasti vieni kitus bei išmokti efektyviau spręsti konfliktus komandoje.

Mokymų metodai: Mokymų metu apie 30-40 procentų viso darbo laiko skiriama teorinei daliai, kita 60-70 procentų – praktinėms užduotims.
- Individualios ir grupinės praktinės užduotys bei pratimai;
- Atliktų užduočių analizė, diskusijos;

Lektorė: psichologė Agnė Lotužytė. Psichologijos bakalaurė ir magistrė (VU). Baigusi 180 ak. val. pedagoginės psichologijos ir didaktikos kursus. Mokymų vedimo patirtis nuo 2016 metų. Lektorė, mokymų trenerė, suaugusiųjų mokymo programų sudarytoja, turinti didelę patirtį psichoedukaciniuose ir socialiniuose mokymuose bei konsultavime, aktyviai gilinanti savo žinias psichologijos mokslo srityje. Veda tiesioginius ir nuotolinius savęs veiksmingumo, problemų sprendimo, konfliktų valdymo, asmenybės tobulinimo, sėkmingo bendravimo ir kt. mokymus.

Nagrinėjamos temos:
Atsakomybės samprata ir raiška.
Atsakomybės didinimo galimybės.
Bendravimas, klausymasis, konfliktų sprendimas.
Asmeniniai, komandos, organizacijos poreikiai ir tikslai.
Asmeninės atsakomybės ugdymas komandoje.
Komandos narių suderinamumas.
Sėkmingas komandos narių derinys.
Darbingumo palaikymas.
Asmeninių prioritetų nustatymas.
Savęs pažinimo svarba.
Motyvacija, pasitikėjimas savimi.
Emocinis intelektas ir efektyvumas darbe.
Tikslų užsibrėžimas ir naudos suvokimas.Asmeninio efektyvumo samprata.
Asmeninio efektyvumo sandara.
Efektyvaus žmogaus įpročiai.