Kokie svarbiausi aspektai aktualūs moderniai organizacijai? Kaip tai veikia ir kodėl tai svarbu? Kokie kasdieniai personalo valdymo aspektai padeda organizacijoms veikti efektyviau?
Internetu
1 D. (8 ak. val.)
Daugeliui organizacijų susiduria su klausimais - kodėl šiandien neveikia motyvavimo sistemos?
Internetu
1 D. (8 ak. val.)
Svarbu! Priimti užsieniečių įdarbinimo pakeitimai: Įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties “Nr. IX-2206 4, 5, 21-1, 26, 28, 35, 36, 40, 44, 44-… (lrs.lt)
Internetu, Vilnius
6 ak. val.
Internetu
2 ak. val.
Naujas ir originalus formatas, kuris suteiks naujų įspūdžių ir žinių Jūsų darbuotojams.
Internetu
1 D. (8 ak. val.)
A new and original format that will provide fresh experiences and knowledge for your employees.
Internetu
1 D. (8 ak. val.)
„Geras vadovavimas — tai sugebėjimas savo valia ir entuziazmu sutelkti žmones puikiam darbui“.
Internetu, Vilnius, Kaunas, Klaipėda
8 ak. val.
Jei pasikeitė dalis darbuotojų, jei susiformavo amžiaus skirtumai, jei matosi, jog darbuotojai bendrauja grupelėmis ir vis sunkiau randa bendrą kalbą šie mokymai bus naudingi.
Vilnius
1 D. (6 ak. val.)
„Geras vadovas tas, kuris žino kur eiti, kaip eiti bei sugeba įkvėpti kitus eiti kartu“.
Internetu, Kaunas, Klaipėda, Šiauliai, Panevežys
Psichologinio smurto darbe prevencijos mokymai
Internetu
2 ak. val.
Motyvavimas – tai savęs ir kitų veiklos, siekiant asmeninių ar organizacijos tikslų, skatinimo procesas, t.y. priemonės ir metodai, kuriais skatinamas žmogaus aktyvumas.
Internetu, Vilnius, Kaunas, Klaipėda, Šiauliai, Panevežys
"Padaryti galima viską. Sunkiausia būna sužinoti, kaip tai padaryti." (E. Alenas) Mokymų programa skirta įmonių vadovams, skyrių, padalinių, projektų vadovams, personalo specialistams.
Internetu
6 ak. val.
Mokymai skirti vadovams, skyrių, padalinių vadovams, personalo specialistams.
Internetu, Vilnius, Kaunas, Klaipėda, Šiauliai, Panevežys
Mokymuose yra derinama teorija su praktinėmis užduotimis. Vyksta diskusijos, analizuojamos probleminės situacijos, lektorė pateikia rekomendacijas. Žinias dalyviai įtvirtina praktinėmis užduotimis ir treniruoja įgūdžius. Mokymų metu kiekvienas dalyvis gauna mokomąją medžiagą.
Mokymuose komandų vadovai ir personalo specialistai įgyja darbuotojų veiklos vertinimo žinių ir įgūdžių, tinkamai pasiruošia metiniams arba ugdantiesiems pokalbiams, išbando pokalbių vedimo technikas.
Vilnius
1 D. (8 ak. val.)