Fiberta

Personalo valdymo kursai

Personalo valdymo kursai arba HR mokymai yra vieni populiariausi tarp vadybos seminarų, kadangi žmogiškųjų resusrsų svarba įmonėje tampa vis didesnė.

Sveikatos ugdymas darbuotojams logo

Sveikatos ugdymas darbuotojams

Derinama individualiai

Teoriniai ir praktiniai mokymai kurių metu Jūsų darbuotojai sužinos kaip pagerinti savo sveikatą ir darbingumą

450.00 €
Emocinis intelektas ir asmenybės tipai komandoje / datos derinamos individualiai logo

Emocinis intelektas ir asmenybės tipai komandoje / datos der...

Derinama individualiai

Mokymai padeda geriau suprasti žmones, valdyti emocijas ir efektyviau komunikuoti komandoje.

Nuo 160.00 € + PVM
PERSONALO ADMINISTRAVIMAS 2026: Dokumentų valdymo aktualijos ir darbo teisės pokyčiai logo

PERSONALO ADMINISTRAVIMAS 2026: Dokumentų valdymo aktualijos...

Derinama individualiai

Seminare aptarsime ir 2026 m. laukiančias naujoves, pakeisiančias ir personalo administravimą. Iki 2026 metų birželio 7 ...

Nuo 87.00 €
PERSONALO ADMINISTRAVIMAS 2025: Dokumentų valdymo aktualijos ir darbo teisės pokyčiai logo

PERSONALO ADMINISTRAVIMAS 2025: Dokumentų valdymo aktualijos...

Derinama individualiai

1 D. (6 ak. val.)

Dokumentų valdyme Lietuvoje siekiama atsisakyti popierinių dokumentų, o valdyti įrašus, atsisakyti parašų dokumentuose, ...

91.31 €
Efektyvus bendravimas ir bendradarbiavimas kolektyve logo

Efektyvus bendravimas ir bendradarbiavimas kolektyve

Derinama individualiai

Norite tobulinti turimus gerus bendravimo bei bendradarbiavimo įgūdžius savo kolektyve, tapti dar labiau susiklausiusia ...

Derinama individualiai
Personalo valdymo e-kursai vadovams. Nuo birželio 1 d. logo

Personalo valdymo e-kursai vadovams. Nuo birželio 1 d.

Derinama individualiai

Tai koncentruotas e-kursas vadovams apie personalo valdymo (HR) procesus: atrankas, naujokų įvedimą, veiklos vertinimo p...

185.00 €
Psichologinio smurto ir mobingo atpažinimas, prevencija ir stabdymas. logo

Psichologinio smurto ir mobingo atpažinimas, prevencija ir s...

Derinama individualiai

Tai praktiniai mokymai po kurių bus lengviau suprasti kada bendravimas virsta psichologiniu smurtu ar mobingu. Mokymų me...

Nuo 950.00 €
Mobingas darbe: kaip laiku pastebėti? logo

Mobingas darbe: kaip laiku pastebėti?

Derinama individualiai

1 ak. val.

Seminaro dalyviai supažindinami su esminiais mobingo darbuotojų tarpusavio santykiuose identifikavimo principais.

Derinama individualiai
Anti-mobingas: kaip atpažinti nuodingus santykius ir kurti darbingą aplinką logo

Anti-mobingas: kaip atpažinti nuodingus santykius ir kurti d...

Derinama individualiai

2 ak. val.

Atpažinti mobingą ir kitus nuodingus darbuotojų tarpusavio santykius – pirmas žingsnis, sprendžiant brangiai kainuojanči...

Derinama individualiai
Mobingas darbuotojų tarpusavio santykiuose: ar įmanoma išvengti? logo

Mobingas darbuotojų tarpusavio santykiuose: ar įmanoma išven...

Derinama individualiai

2 ak. val.

Seminare aptariama mobingo darbuotojų tarpusavio santykiuose sąvoka, vedant paralelę su kitais destruktyvių santykių org...

Derinama individualiai
Nefinansinis darbuotojų motyvavimas: kokius sprendimus siūlo neuromokslas logo

Nefinansinis darbuotojų motyvavimas: kokius sprendimus siūlo...

Derinama individualiai

1 D. (4 ak. val.)

Mokymuose apžvelgsime 5 neuromokslo tyrimais paremtas strategijas, kaip sustiprinti darbutojų motyvaciją nefinansinėmis ...

Derinama individualiai
Neuromokslo tyrimais paremta žmogiškųjų ištkelių valdymo praktika: kaip adaptuoti HR procesu įmonėje? logo

Neuromokslo tyrimais paremta žmogiškųjų ištkelių valdymo pra...

Derinama individualiai

1 D. (8 ak. val.)

Šiuose mokymuose aptariame, kaip integruoti neuromokslo tyrimais paremtus principus formuojant norimą organizacijos kult...

Derinama individualiai
HR AKADEMIJA logo

HR AKADEMIJA

Derinama individualiai

10 Sav.

Intensyvus 10 sav. kursas su aiškiu, struktūruotu ir nuosekliu turiniu apie visus pagrindinius HR procesus.

850.00 €
Teambuildingas Repo sesijos logo

Teambuildingas Repo sesijos

Derinama individualiai

4 ak. val.

REPO SESIJOS - plečia jūsų komandos galimybių ribas. Repas – tik metodas, magiškai lipdantis komandą ir suteikiantis did...

750.00 €
DARBO POKALBIS logo

DARBO POKALBIS

Derinama individualiai

1 D. (1 ak. val.)

Jei nori, kad NAUJO DARBO PAIEŠKA ir DARBO POKALBIAI būtų ne tik maloni patirtis, bet ir lengvas kelias į svajonių darbą...

54.00 €

Iš viso: 37 rezultatai (3 puslapiai)

Lankstaus tvarkaraščio kursai

Šioje kategorijoje yra 29 kursai be nustatyto tvarkaraščio — datą galima suderinti su organizatoriumi.

Personalo valdymo kursai (HR mokymai) yra skirti tiems, kurie nori įgyti arba tobulinti įvairius įgūdžius, susijusius su darbuotojų valdymu, personalo plėtra ir suorganizuotu organizacijos personalo valdymu. Šie kursai apima temų sritį nuo įsidarbinimo ir atrankos iki darbuotojų motyvavimo, vadovavimo, konfliktų valdymo ir kitų personalo valdymo aspektų. Kursų turinys gali apimti:
  1. Įsidarbinimas ir atranka: Įgūdžiai reklamuoti darbo pasiūlymus, vertinti kandidatus, intervencijos metu ir sprendimai dėl įdarbinimo.
  2. Darbuotojų motyvavimas: Kaip identifikuoti ir palaikyti darbuotojų motyvaciją, kuriant stiprius ir produktyvius darbuotojų kolektyvus.
  3. Vadovavimas ir plėtra: Įgūdžiai vadovauti darbuotojams, identifikuoti jų stiprybes ir plėsti jų įgūdžius.
  4. Konfliktų valdymas: Mokymai sprendžiant konfliktus darbo vietoje, užtikrinant geras tarpusavio santykių.
  5. Atlyginimų valdymas ir kompensacijos: Supratimas apie atlyginimų politiką, kompensacijų planavimą ir kitus su darbo užmokesčiu susijusius klausimus.
  6. Teisiniai aspektai: Teorinės žinios apie darbo teisę, saugą ir kitus teisinius aspektus, susijusius su personalo valdymu.
  7. Darbuotojų vertinimas ir tobulinimas: Įgūdžiai vertinti darbuotojų našumą, kurti mokymo programas ir skatinti jų tobulėjimą.
Ko galima tikėtis pabaigus tokius kursus:
  1. Efektyvus personalo valdymas: Įgūdžiai valdyti darbuotojus ir organizuoti personalo procesus efektyviai.
  2. Geriausios praktikos: Supratimas apie geriausias personalo valdymo praktikas ir jų taikymas organizacijoje.
  3. Teisinės žinios: Žinios apie pagrindinius darbo teisės aspektus, kurie reguliuoja personalo valdymą.
  4. Komunikacija: Efektyvi komunikacija su darbuotojais, vadovais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis.
  5. Produktyvumas: Skatinimas produktyvių ir efektyvių darbuotojų kolektyvų formavimui.
  6. Tinklo kūrimas: Galimybė bendrauti ir dalintis patirtimi su kitais personalo valdymo specialistais.
Personalo valdymo kursai yra naudingi tiek personalo vadovams, tiek tiems, kurie pradeda savo karjerą šioje srityje, siekdami įgyti praktinių įgūdžių ir teorinių žinių, būtinų sėkmingam darbui su darbuotojais.