Fiberta

Personalo valdymo kursai

Personalo valdymo kursai arba HR mokymai yra vieni populiariausi tarp vadybos seminarų, kadangi žmogiškųjų resusrsų svarba įmonėje tampa vis didesnė.

Iškeltas
Personalo atranka kitu kampu: Netradiciniai atrankos metodai, psichologinės technikos interviu, veido ir kūno kalbos nuskaitymas bei dažniausios atrankos klaidos logo

Personalo atranka kitu kampu: Netradiciniai atrankos metodai...

Internetu

Kaip nuskaityti kandidatų kūno kalbą, atpažinti melą ir neužtikrintumą, įžvelgti prieštaravimus? Kaip nepakliūti į „prof...

158.00 € + PVM
Asmens duomenų apsaugos užtikrinimas logo

Asmens duomenų apsaugos užtikrinimas

Internetu

20 ak. val.

Šių mokymų tikslas yra užtikrinti, kad organizacijų darbuotojų asmens duomenų tvarkymas atitiktų BDAR reikalavimus, būtų...

140.00 €
Personalo valdymas ir apskaita logo

Personalo valdymas ir apskaita

Internetu

40 ak. val.

Kviečiame pradedančiuosius, būsimus personalo specialistus mokytis kursuose "Personalo valdymas ir apskaita". Mokymai te...

350.00 €
Smurto ir priekabiavimo prevencijos dokumentacijos parengimas įmonėje logo

Smurto ir priekabiavimo prevencijos dokumentacijos parengima...

Internetu

8 ak. val.

Kurso tikslas - padėti suprasti smurto ir priekabiavimo reiškinį, jo pasireiškimo formas bei išmokti efektyvių būdų kovo...

90.00 €
Personalo valdymas, kaip motyvavimo sistemą padaryti veiksminga? Kodėl šiandien nebeveikia motyvavimo sistemos? Nauji matomi ir nematomi iššūkiai logo

Personalo valdymas, kaip motyvavimo sistemą padaryti veiksmi...

Internetu

Daugeliui organizacijų susiduria su klausimais - kodėl šiandien neveikia motyvavimo sistemos?

185.00 € + PVM
KORUPCIJOS PREVENCIJOS ESMINIAI POKYČIAI: praktiniai patarimai, kaip užtikrinti atitiktį įgyvendinant privalomus reikalavimus dėl antikorupcinės aplinkos viešojo sektoriaus organizacijose logo

KORUPCIJOS PREVENCIJOS ESMINIAI POKYČIAI: praktiniai patarim...

Internetu

4 ak. val.

KORUPCIJOS PREVENCIJOS ESMINIAI POKYČIAI: praktiniai patarimai, kaip užtikrinti atitiktį įgyvendinant privalomus reikala...

140.00 €
Motyvacija: darbo našumas ir vidinis komfortas (online) logo

Motyvacija: darbo našumas ir vidinis komfortas (online)

Derinama individualiai

4 ak. val.

Kodėl organizacijos kultūra turi vienyti visus darbuotojus bendram tikslui? Svarbiau vidinė ar išorinė motyvacija? Ar g...

109.00 €
Pozityvioji psichologija darbe: įrankiai motyvacijai ir emocinei gerovei logo

Pozityvioji psichologija darbe: įrankiai motyvacijai ir emoc...

Derinama individualiai

Darbas apsaugo mus nuo trijų didžiųjų blogybių: nuobodulio, ydų ir skurdo. Voltaire TIKSLAS: parodyti kaip pozityvaus mą...

Nuo 1000.00 €
Atsakomybės prisiėmimas ir bendradarbiavimas komandoje logo

Atsakomybės prisiėmimas ir bendradarbiavimas komandoje

Derinama individualiai

6 ak. val.

Mokymų programa skirta darbuotojams, norintiems pasiekti geresnių rezultatų, ugdyti atsakomybę ir bendradarbiavimą koman...

139.00 €
Vadovavimo strategijos – profesionalus vadovas logo

Vadovavimo strategijos – profesionalus vadovas

Derinama individualiai

„Geras vadovas tas, kuris žino kur eiti, kaip eiti bei sugeba įkvėpti kitus eiti kartu“.

149.00 €
Konstruktyvus konfliktų sprendimas ir prevencija logo

Konstruktyvus konfliktų sprendimas ir prevencija

Derinama individualiai

Mokymai skirti specialistams, norintiems išmokti atpažinti konfliktų priežastis, valdyti emocijas ir taikyti efektyvią k...

25.00 €
Tarpkultūrinė vadyba: kaip vadovauti skirtingoms komandoms logo

Tarpkultūrinė vadyba: kaip vadovauti skirtingoms komandoms

Derinama individualiai

1 D. (8 ak. val.)

Programa „Tarpkultūrinė vadyba: kaip vadovauti skirtingoms komandoms“ (8 val.) skirta vadovams ir specialistams, siekian...

25.00 €
Personalo valdymo seminaras - Vadovavimas skirtingų kartų darbuotojams (X, Y ir Z): iššūkiai ir galimybės. Kaip dirbti su jauniausiais darbuotojais - Z karta? logo

Personalo valdymo seminaras - Vadovavimas skirtingų kartų da...

Derinama individualiai

Seminaras nagrinėja vadovavimo iššūkius dirbant su skirtingų kartų (X, Y, Z) komandomis, atsižvelgiant į jų vertybes, po...

185.00 € + PVM
Personalo atrankų mokymai pradedantiesiems logo

Personalo atrankų mokymai pradedantiesiems

Internetu

5 ak. val.

Šie mokymai atsakys į visus jums rūpimus klausimus apie personalo paiešką ir atranką.

75.00 €
Personalo atrankų mokymai logo

Personalo atrankų mokymai

Internetu

Šių mokymų metu jūs susipažinsite su visu įdarbinimo procesu: nuo poreikio išsiaiškinimo, tinkamų paieškos būdų pasirink...

95.00 €

Iš viso: 37 rezultatai (3 puslapiai)

Lankstaus tvarkaraščio kursai

Šioje kategorijoje yra 29 kursai be nustatyto tvarkaraščio — datą galima suderinti su organizatoriumi.

Personalo valdymo kursai (HR mokymai) yra skirti tiems, kurie nori įgyti arba tobulinti įvairius įgūdžius, susijusius su darbuotojų valdymu, personalo plėtra ir suorganizuotu organizacijos personalo valdymu. Šie kursai apima temų sritį nuo įsidarbinimo ir atrankos iki darbuotojų motyvavimo, vadovavimo, konfliktų valdymo ir kitų personalo valdymo aspektų. Kursų turinys gali apimti:
  1. Įsidarbinimas ir atranka: Įgūdžiai reklamuoti darbo pasiūlymus, vertinti kandidatus, intervencijos metu ir sprendimai dėl įdarbinimo.
  2. Darbuotojų motyvavimas: Kaip identifikuoti ir palaikyti darbuotojų motyvaciją, kuriant stiprius ir produktyvius darbuotojų kolektyvus.
  3. Vadovavimas ir plėtra: Įgūdžiai vadovauti darbuotojams, identifikuoti jų stiprybes ir plėsti jų įgūdžius.
  4. Konfliktų valdymas: Mokymai sprendžiant konfliktus darbo vietoje, užtikrinant geras tarpusavio santykių.
  5. Atlyginimų valdymas ir kompensacijos: Supratimas apie atlyginimų politiką, kompensacijų planavimą ir kitus su darbo užmokesčiu susijusius klausimus.
  6. Teisiniai aspektai: Teorinės žinios apie darbo teisę, saugą ir kitus teisinius aspektus, susijusius su personalo valdymu.
  7. Darbuotojų vertinimas ir tobulinimas: Įgūdžiai vertinti darbuotojų našumą, kurti mokymo programas ir skatinti jų tobulėjimą.
Ko galima tikėtis pabaigus tokius kursus:
  1. Efektyvus personalo valdymas: Įgūdžiai valdyti darbuotojus ir organizuoti personalo procesus efektyviai.
  2. Geriausios praktikos: Supratimas apie geriausias personalo valdymo praktikas ir jų taikymas organizacijoje.
  3. Teisinės žinios: Žinios apie pagrindinius darbo teisės aspektus, kurie reguliuoja personalo valdymą.
  4. Komunikacija: Efektyvi komunikacija su darbuotojais, vadovais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis.
  5. Produktyvumas: Skatinimas produktyvių ir efektyvių darbuotojų kolektyvų formavimui.
  6. Tinklo kūrimas: Galimybė bendrauti ir dalintis patirtimi su kitais personalo valdymo specialistais.
Personalo valdymo kursai yra naudingi tiek personalo vadovams, tiek tiems, kurie pradeda savo karjerą šioje srityje, siekdami įgyti praktinių įgūdžių ir teorinių žinių, būtinų sėkmingam darbui su darbuotojais.