Personalo valdymo profesionalų asociacija

Aprašymas

Tikslas – didinti žmogiškųjų išteklių vertės suvokimą Lietuvoje

Veiklos kryptys:

• Propaguoti darbo su žmogiškuoju kapitalu reikšmingumą
• Ugdyti personalo valdymo specialistus, kelti jų kvalifikaciją
• Kaupti informaciją bei žinias žmogiškųjų išteklių valdymo srityje ir skleisti tarp organizacijų
• Dalyvauti rengiant žmogiškųjų išteklių valdymo sferą reglamentuojančius norminius aktus

Kodėl verta dalyvauti Personalo valdymo profesionalų asociacijos veikloje:

• Galimybė įtakoti darbdaviui aktualių klausimų sprendimą
• Galimybė mokymų metu kelti kvalifikaciją personalo valdymo srityje
• Galimybė bendrauti, dalintis informacija ir profesine patirtimi su asociacijos nariais bei kitų šalių panašių asociacijų atstovais

Narystė:

Personalo valdymo profesionalų asociacijos nariu gali būti fiziniai asmenys ir veiklą vykdantys juridiniai asmenys (įmonės), kurie dalyvauja asociacijos veikloje ir moka metinį nario mokestį.