Psichologinio klimato darbe gerinimas: naujas požiūris į darbo organizavimą (online)

Pradžia » Kursai » Vadovavimas ir verslas » Personalo valdymas » Psichologinio klimato darbe gerinimas: naujas požiūris į darbo organizavimą (online)

Tipas: Seminarai, konferencijos
Lygis: visiems
Baigimo pažymėjimas: Išduodamas
Užimtumo tarnyba: Nefinansuoja
Kalba: lietuvių
Trukmė: 6 ak. val.
Organizatorius: Judruma, UAB

Kaina: 109€

Data

Miestas

Laikas, vieta, komentaras

2024-05-30

Internetu

zoom

Lektoriai

Lektorė Gintarė Radvinskienė
Gintarė Radvinskienė

Psichologijos bakalaurė ir magistrė (2003-2011), nuo 2007 metų dirbanti klientų ir personalo konsultavime, turinti praktinę patirtį mokymuose, intervizijų moderavime, išvykų, saviugdos, terapinių renginių organizavime. Mėgstamiausios mokymų temos susijusios su emocinės įtampos įveika ir valdymu, vidinių ir tarpasmeninių konfliktų sprendimu, motyvacijos didinimu bei darbo našumo kėlimu, sėkmingu bendravimu ir bendradarbiavimu, asmenybės tobulinimu, laiko planavimu ir kt. Taiko aktyvaus mokymosi metodiką, kuri padeda greičiau susieti teoriją ir praktiką. Naudoja metaforinių-asociatyvinių kortelių metodikas, mindfulness, regresinės terapijos bei Sedonos (emocijų paleidimo) praktikas. Nuolat tobulina savo kompetencijas dalyvaudama įvairiuose mokymuose ir seminaruose.

Užklausa

Seminaras skirtas vadovams, skyrių, padalinių vadovams, personalo vadovams, specialistams.

Mokymų tikslas: išsiaiškinti nuo ko priklauso geras psichologinis klimatas organizacijoje, kokią įtaką daro vadovas santykiams kolektyve bei kokią reikšmę psichologiniam klimatui turi vadovavimo stilius. Supažindinti su psichologinio klimato ir pasitenkinimo darbu sąsajomis. Pateikti rekomendacijas kaip palaikyti gerą psichologinį klimatą kolektyve.

Nagrinėjamos temos:
Efektyviai dirbanti organizacija. Palankus darbo klimatas.
Darbuotojų tarpusavio supratimas ir emocinis intelektas.
Psichologinį klimatą įtakojantys veiksniai.
Pagrindiniai psichologinio klimato aspektai.
Psichologinis klimatas dirbant nuotoliniu būdu.
Vadovo įtaka psichologiniam klimatui organizacijoje.
Komunikacija organizacijoje. Kontrolė organizacijoje ir jos funkcijos.
Konfliktų sprendimo būdai darbe – kodėl jums tai turi rūpėti?
Mobingas darbe.
Darbuotojų teigiamų nuostatų formavimosi skatinimas.

Mūsų lektorių komanda yra pasiruošusi parengti ir vykdyti mokymų programą, aktualią Jūsų kolektyvui, atsižvelgiant į organizacijos specifiką, mokymų tikslus, išsakytus poreikius.

Mokymų programa:

9.00 – 10.30
Efektyviai dirbanti organizacija. Palankus darbo klimatas.
Darbuotojų tarpusavio supratimas ir emocinis intelektas.
Psichologinį klimatą įtakojantys veiksniai.
Pagrindiniai psichologinio klimato aspektai.
Psichologinis klimatas dirbant nuotoliniu būdu.

10:30 – 10.40 Pertraukėlė

10.40 – 12.10
Vadovo įtaka psichologiniam klimatui organizacijoje.
Komunikacija organizacijoje.
Kontrolė organizacijoje ir jos funkcijos.

12.10 – 13.00 Pietų pertrauka

13.00 – 14.30
Konfliktų sprendimo būdai darbe – kodėl jums tai turi rūpėti?
Mobingas darbe. Darbuotojų teigiamų nuostatų formavimosi skatinimas.
Rekomendacijos, kaip palaikyti gerą psichologinį klimatą kolektyve.

Atsiliepimai:
Kolkas nėra jokių atsiliepimų apie šį kursą.
Parašykite atsiliepimą:




    Mokymų ir kursų temos


    Užklausa Registracija