Šie mokymai nebeorganizuojami, todėl rekomenduojame rinktis kitus mokymus šioje kategorijoje.

Darbuotojų ugdymas 8 akad. val.

Pradžia » Kursai » Vadovavimas ir verslas » Personalo valdymas » Darbuotojų ugdymas 8 akad. val.

Tipas: Kursai
Lygis: visiems
Trukmė: 1 d. - 8 akad. val.
Organizatorius: Vadybos pokyčių konsultavimas, UAB

Kaina: 125€

Užklausa

Programos aktualumas

  • Kodėl pažangios organizacijos rūpinasi nuolatiniu darbuotojų ugdymu?

  • Darbuotojų ugdymas – investicija ar kaštai?

  • Kaip ugdyti darbuotoją, kad tai garantuotų ne tik aukštą darbuotojo kompetenciją, motyvaciją ir įsipareigojimą organizacijai, bet ir finansinę investicijų grąžą.


Dalyviai: personalo ir kitų padalinių vadovai bei specialistai, kuriems rūpi efektyvus organizacijos darbuotojų ugdymas, padedantis sėkmingai verslo plėtrai ir konkurencingumo didinimui. Nauda dalyviams:

  • Sisteminio darbuotojų ugdymo svarbos bei naudos darbuotojui ir organizacijai suvokimas.

  • Susipažinimas su darbuotojų ugdymo  procesu,  naudojamais įrankiais ir priemonėmis.

  • Gebėjimų ir įgūdžių tobulinimas.

  • Galimybė aptarti aktualius klausimus ir kartu rasti problemų sprendimo būdus.

  • Praktinių pavyzdžių ir pažangios patirties analizė.


Pagrindinės mokymo temos:

  • Darbuotojų ugdymas ir verslo strategija.

  • Kompetencijos organizacijoje.

  • Naujų darbuotojų mokymas.

  • Nuolatinis darbuotojų ugdymas.

  • Vadovų ugdymas.

  • Taisyklė 70/20/10.

  • Mokymo efektyvumo vertinimas.

  • Darbuotojų ugdymas ir organizacijos problemų sprendimas.

  • Darbuotojų ugdymas ir mentorystė.


Pagrindiniai mokymų metodai:

  • Teorinis dėstymas įtraukiant dalyvius.

  • Diskusijos, individualios ir grupinės pratybos.

  • Dalyvių asmeninės patirties panaudojimas.

  • Situacijų modeliavimas ir naujų sprendimų paieška.

  • Praktinių pavyzdžių, pažangios patirties analizė.

Mokymų programa:
Atsiliepimai:
Kolkas nėra jokių atsiliepimų apie šį kursą.
Parašykite atsiliepimą:




    Mokymų ir kursų temos


    Užklausa