Atsisveikinimas su darbuotoju: psichologiniai aspektai

Pradžia » Kursai » Vadovavimas ir verslas » Personalo valdymas » Atsisveikinimas su darbuotoju: psichologiniai aspektai

Tipas: Vidiniai mokymai
Lygis: visiems
Baigimo pažymėjimas: Nėra
Užimtumo tarnyba: Nefinansuoja
Trukmė: 8 ak. val.
Organizatorius: Žmogaus studijų centras, UAB

Kaina: 1800€

Data

Miestas

Laikas, vieta, komentaras

Derinama individualiai

Vilniuje

Užklausa

Seminaras skirtas:  

Personalo vadovams ir specialistams, padalinių vadovams, kurie turi informuoti darbuotojus apie atleidimą iš darbo.    

Seminaro dalyviai išmoks:  

Pravesti trumpus, jautrius ir konstruktyvius susitikimus su atleidžiamais darbuotojais.
Sumažinti savo (vadovo) ir atleidžiamo darbuotojo stresą.
Išlaikyti teigiamą organizacijos įvaizdį išeinančių ir pasiliekančių darbuotojų sąmonėje.
Sumažinti neigiamas atleidimo pasekmes verslui.
Užtikrinti pasiliekančių darbuotojų moralę, lojalumą ir efektyvią veiklą.

Mokymų programa:

Seminaro temos:  

1. Psichologiniai darbuotojų atleidimo aspektai

2. Pokalbis su reorganizacijų laikotarpiu atleidžiamais darbuotojais

Kaip pasirengti tinkamą informavimo apie atleidimą scenarijų.
Kaip atlikti jautrius ir konstruktyvius pokalbius: ką sakyti ir ko nesakyti pokalbyje dėl atleidimo.
Kaip valdyti atleidžiamų darbuotojų reakcijas: šoką, pyktį, liūdesį.
Kaip sumažinti paties vadovo stresą.
Kaip atsakyti į nepatogius atleidžiamų darbuotojų klausimus.
Kaip išsaugoti pageidaujamą organizacijos įvaizdį.
Kaip užsitikrinti pasiliekančių darbuotojų paramą ir darbingą energiją veikloje.

3. Pokalbis su darbuotojais, atleidžiamais dėl prastų rezultatų ar žemos kompetencijos

Kaip įtikinamai argumentuoti sprendimą atleisti.
Kaip valdyti atleidžiamų darbuotojų prieštaravimus, nesutikimą.      


Mokymo metodai  

Mūsų mokymai vykdomi naudojant TPI metodiką (teorija, patyrimas, instrumentai). Programose naudojami efektyviausi mokymo metodai: žinios perteikiamos suprantamai, modeliuojamos ir analizuojamos realios verslo ar žmonių sąveikos situacijos, diskutuojama, atliekamos praktinės užduotys, filmuojama, rekomenduojamos konkrečios priemonės verslui pagerinti, ir kt.

Atsiliepimai:
Kolkas nėra jokių atsiliepimų apie šį kursą.
Parašykite atsiliepimą:




    Mokymų ir kursų temos


    Užklausa