Jei tikrai jaučiate, kad Jūsų susirinkimai ilgai užsitęsia, sunku priimti sprendimus, stinga idėjų, kūrybiškų pasisakymų ir pan., kviečiame atsakymo ieškoti video mokyme – “Susirinkimų valdymas”.

Neabejojame, kad šiame seminare atrasite sprendimus kylančioms problemoms spręsti, sužinosite naujų susirinkimo valdymo metodų, praktinių patarimų, gudrybių ir viską išmoksite taikyti praktikoje.

Aktualumas

Tiems, kurie yra atsakingi už veiksmingą darbo organizavimą ir bendradarbiavimą savo organizacijoje / padalinyje.

Tikslai

Pateikti konkrečias, praktines rekomendacijas, kaip veiksmingiau organizuoti susirinkimus, kad jie duotų pageidaujamų rezultatų ir užimtų kuo mažiau mūsų laiko?
Kokiais būdais bendradarbiauti susirinkimo metu ir, esant ribotam laikui, išmokti kūrybiškai generuoti sprendimus ir juos įvertinti?

Nauda

Gausite asmeninę atmintinę ir rekomendacijas susirinkimo vadovui;
Sužinosite, kokia yra veiksminga posėdžio darbotvarkė ir kaip sukelti susidomėjimą;
Žinosite, kokie susirinkimų tipai skirti skirtingiems klausimams spręsti;
Susipažinsite su susirinkimų procedūra: kaip pristatyti problemą kitiems;
Išmoksite tris idėjų / sprendimų įvertinimo metodus: „Pareto“ balsavimą, įvertinimo metodus pagal nustatytus kriterijus, „Šešių skrybėlių“ metodą;
Sužinosite apie pasitarimų stovint naudą ir taikymo galimybes savo organizacijoje.

Nagrinėjami klausimai

Ką kviesti ir ko nekviesti į susirinkimus?
Kokia yra veiksminga posėdžio darbotvarkė ir kaip sukelti susidomėjimą?
Kokie yra mums naudingi susirinkimų tipai?
Kaip atrodo susirinkimų procedūra?
Kaip pristatyti problemą kitiems, skatinti naujas idėjas ir jas įvertinti?
Kokie nauji susirinkimų modeliai yra veiksmingi?
Kaip organizuoti susirinkimus stovint?