Vadovų mokymai
Seminarai ir mokymai padeda vadovams įgyti žinių bei praktinių įgūdžių veiksmingam organizacijos valdymui, komandiniam darbui ir konfliktų valdymui.
Koučingo mokymai „Coaching Essentials”
Internetu
Šie mokymai suteikia gilų koučingo supratimą ir tvirtą pagrindą jūsų koučingo praktikai. Tai mokymai išoriniams ar vidin...
Koučingo mokymai „Coaching Essentials”
Šie mokymai suteikia gilų koučingo supratimą ir tvirtą pagrindą jūsų koučingo praktikai. Tai mokymai išoriniams ar vidin...
Internetu
VADOVAVIMO MEISTRIŠKUMAS. Vadovo priemonių rinkinys ir jų ta...
Tai praktikoje išbandytos mokymo programos. Mokymuose puikiai dera psichologija su praktiniu situacijų taikymu dirbant s...
VADOVAVIMO MEISTRIŠKUMAS. Vadovo priemonių rinkinys ir jų ta...
Tai praktikoje išbandytos mokymo programos. Mokymuose puikiai dera psichologija su praktiniu situacijų taikymu dirbant s...
Efektyvus problemų sprendimas: struktūra, algoritmas ir intu...
2 ak. val.
Šie mokymai skirti vadovams ir specialistams, siekiantiems greičiau identifikuoti problemas, priimti tikslesnius sprendi...
Efektyvus problemų sprendimas: struktūra, algoritmas ir intu...
Šie mokymai skirti vadovams ir specialistams, siekiantiems greičiau identifikuoti problemas, priimti tikslesnius sprendi...
2 ak. val.
Atrask savo galią: būk išgirstas ir daryk įtaką aplinkiniams...
Jei jauti, kad Tavo žodžiai nepasiekia kitų, o svarbiose situacijose arba nutyli, arba pasakai ne taip – šis mokymų rink...
Atrask savo galią: būk išgirstas ir daryk įtaką aplinkiniams...
Jei jauti, kad Tavo žodžiai nepasiekia kitų, o svarbiose situacijose arba nutyli, arba pasakai ne taip – šis mokymų rink...
Streso valdymas
Ugdyti sugebėjimą atpažinti stresą sukeliančius veiksnius, savo reakcijas į stresą, bei efektyviai jas valdyti – pasirin...
Streso valdymas
Ugdyti sugebėjimą atpažinti stresą sukeliančius veiksnius, savo reakcijas į stresą, bei efektyviai jas valdyti – pasirin...
Efektyvus darbas komandoje
Tikslas. Suteikti komandos formavimo, komandinio darbo bei vadovavimo komandai žinių bei įgūdžių.
Efektyvus darbas komandoje
Tikslas. Suteikti komandos formavimo, komandinio darbo bei vadovavimo komandai žinių bei įgūdžių.
Vidmantas Janulevičius – Kaip motyvuoti darbuotojus?
Darbuotojų motyvacija tai ne tik pinigai. Kur kas labiau šiandien juos motyvuoja įvertinimas bei galimybė realizuoti sav...
Vidmantas Janulevičius – Kaip motyvuoti darbuotojus?
Darbuotojų motyvacija tai ne tik pinigai. Kur kas labiau šiandien juos motyvuoja įvertinimas bei galimybė realizuoti sav...
Inga Minelgaitė – Lyderystė: būdai, kaip sutelkti kolektyvą
Kaip sutelkti komandą bendram tikslui? Kokia lyderystės reikšmė šiandien ir kaip ji keičiasi? Kokie lyderio veiksmai mot...
Inga Minelgaitė – Lyderystė: būdai, kaip sutelkti kolektyvą
Kaip sutelkti komandą bendram tikslui? Kokia lyderystės reikšmė šiandien ir kaip ji keičiasi? Kokie lyderio veiksmai mot...
Rimvydas Valatka – Vadovo komunikacija socialiniuose tinkluo...
Esate girdėję frazę: „Jei jūsų nėra socialiniuose tinkluose – reiškia, Jūsų nėra niekur“?
Rimvydas Valatka – Vadovo komunikacija socialiniuose tinkluo...
Esate girdėję frazę: „Jei jūsų nėra socialiniuose tinkluose – reiškia, Jūsų nėra niekur“?
Ilja Laurs – Kaip tapti lyderiu?
Lyderystė – ne įgimta, o įgyta savybė. Kaip tapti lyderiu?
Ilja Laurs – Kaip tapti lyderiu?
Lyderystė – ne įgimta, o įgyta savybė. Kaip tapti lyderiu?
Brigita Kaleckaitė – Kūno kalba – kaip pažinti save ir kitą?
Kūno kalba vis dar neįminta mįslė? Kaip analizuoti kitus ir save – pažinti, suprasti, vertinti kūno kalbą?
Brigita Kaleckaitė – Kūno kalba – kaip pažinti save ir kitą?
Kūno kalba vis dar neįminta mįslė? Kaip analizuoti kitus ir save – pažinti, suprasti, vertinti kūno kalbą?
Vadovavimas koučingo stiliumi
5 D. (40 ak. val.)
Tai vidinių mokymų programa, pritaikyta vadovavimo koučingo stiliumi įgūdžių ugdymui, sukurta taip, kad atitiktų unikali...
Vadovavimas koučingo stiliumi
Tai vidinių mokymų programa, pritaikyta vadovavimo koučingo stiliumi įgūdžių ugdymui, sukurta taip, kad atitiktų unikali...
5 D. (40 ak. val.)
„LeadershiftS“: lyderystės ugdymas grupinio koučingo būdu.
8 Mėn. (32 ak. val.)
„LeadershiftS“ – tai įtraukianti ir transformuojanti patirtis, sukurta specialiai lyderiams ir tiems, kurie nori tapti s...
„LeadershiftS“: lyderystės ugdymas grupinio koučingo būdu.
„LeadershiftS“ – tai įtraukianti ir transformuojanti patirtis, sukurta specialiai lyderiams ir tiems, kurie nori tapti s...
8 Mėn. (32 ak. val.)
Finansinių ataskaitų ABC Nefinansininkams
1 D. (10 ak. val.)
Mokymai skirti verslininkams, vadovams, norintiems savarankiškai greitai ir efektyviai skaityti ir analizuoti finansines...
Finansinių ataskaitų ABC Nefinansininkams
Mokymai skirti verslininkams, vadovams, norintiems savarankiškai greitai ir efektyviai skaityti ir analizuoti finansines...
1 D. (10 ak. val.)
Vadovavimo e-kursai. Nuo birželio 29 d.
3 Mėn. (6 ak. val.)
9 video moduliai, savęs pažinimo temai ir kt.
Vadovavimo e-kursai. Nuo birželio 29 d.
9 video moduliai, savęs pažinimo temai ir kt.
3 Mėn. (6 ak. val.)
Iš viso: 60 rezultatai (4 puslapiai)
Lankstaus tvarkaraščio kursai
Šioje kategorijoje yra 48 kursai be nustatyto tvarkaraščio — datą galima suderinti su organizatoriumi.
- Vadovavimo principai: Teorinės žinios apie efektyvų vadovavimą, etikos klausimus ir įkvėpimo svarbą.
- Komunikacijos įgūdžiai: Gebėjimas aiškiai komunikuoti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis, skatinant bendradarbiavimą ir supratimą.
- Konfliktų valdymas: Įgūdžiai identifikuoti, analizuoti ir sprendžiant konfliktus, siekiant išlaikyti produktyvų darbo aplinką.
- Komandų valdymas: Supratimas, kaip kurti ir vadovauti veiksmingoms komandoms, skatinant jų narių įtrauktį ir motyvaciją.
- Strateginio planavimo įgūdžiai: Mokymai kurti ir įgyvendinti strategijas, siekiant pasiekti organizacijos tikslus.
- Inovacijos ir pokyčių valdymas: Gebėjimas įgyvendinti inovacijas ir valdyti pokyčius organizacijoje.
- Asmeninės efektyvumo įgūdžiai: Kaip vadovai gali tobulinti savo asmeninę produktyvumą, valdyti laiką ir stresą.
- Efektyvus vadovavimas: Įgūdžiai vadovauti ir motyvuoti personalą, siekiant organizacijos tikslų.
- Konkurencingi įgūdžiai: Gebėjimas konkuruoti ir prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos sąlygų.
- Inovacijos ir strategijos: Įgūdžiai kurti ir įgyvendinti inovacijas bei strategijas organizacijos augimui.
- Tarptautiniai santykiai: Supratimas apie vadovavimo ypatumus tarptautinėje aplinkoje ir tarpkultūrinį bendravimą.
- Tinklo kūrimas: Galimybė dalintis vadovavimo patirtimi su kitais vadovais ir specialistais, kurie siekia tobulėti.