Vadovų mokymai
Seminarai ir mokymai padeda vadovams įgyti žinių bei praktinių įgūdžių veiksmingam organizacijos valdymui, komandiniam darbui ir konfliktų valdymui.
Koučingo mokymai „Coaching Essentials”
Internetu
Šie mokymai suteikia gilų koučingo supratimą ir tvirtą pagrindą jūsų koučingo praktikai. Tai mokymai išoriniams ar vidin...
Koučingo mokymai „Coaching Essentials”
Šie mokymai suteikia gilų koučingo supratimą ir tvirtą pagrindą jūsų koučingo praktikai. Tai mokymai išoriniams ar vidin...
Internetu
Komandos meistriškumas. Išsamūs komandinio koučingo mokymai
Vilnius
4 Mėn. (100 ak. val.)
Tai išsami ir įtraukianti mokymų programa, kuria gilinamės į komandinį koučingą bei siekiame atskleisti komandų potencia...
Komandos meistriškumas. Išsamūs komandinio koučingo mokymai
Tai išsami ir įtraukianti mokymų programa, kuria gilinamės į komandinį koučingą bei siekiame atskleisti komandų potencia...
Vilnius
4 Mėn. (100 ak. val.)
Efektyvus problemų sprendimas: struktūra, algoritmas ir intu...
Internetu
2 ak. val.
Šie mokymai skirti vadovams ir specialistams, siekiantiems greičiau identifikuoti problemas, priimti tikslesnius sprendi...
Efektyvus problemų sprendimas: struktūra, algoritmas ir intu...
Šie mokymai skirti vadovams ir specialistams, siekiantiems greičiau identifikuoti problemas, priimti tikslesnius sprendi...
Internetu
2 ak. val.
Atrask savo galią: būk išgirstas ir daryk įtaką aplinkiniams...
Internetu
Jei jauti, kad Tavo žodžiai nepasiekia kitų, o svarbiose situacijose arba nutyli, arba pasakai ne taip – šis mokymų rink...
Atrask savo galią: būk išgirstas ir daryk įtaką aplinkiniams...
Jei jauti, kad Tavo žodžiai nepasiekia kitų, o svarbiose situacijose arba nutyli, arba pasakai ne taip – šis mokymų rink...
Internetu
Vidmantas Janulevičius – Kaip motyvuoti darbuotojus?
Internetu
Darbuotojų motyvacija tai ne tik pinigai. Kur kas labiau šiandien juos motyvuoja įvertinimas bei galimybė realizuoti sav...
Vidmantas Janulevičius – Kaip motyvuoti darbuotojus?
Darbuotojų motyvacija tai ne tik pinigai. Kur kas labiau šiandien juos motyvuoja įvertinimas bei galimybė realizuoti sav...
Internetu
Inga Minelgaitė – Lyderystė: būdai, kaip sutelkti kolektyvą
Internetu
Kaip sutelkti komandą bendram tikslui? Kokia lyderystės reikšmė šiandien ir kaip ji keičiasi? Kokie lyderio veiksmai mot...
Inga Minelgaitė – Lyderystė: būdai, kaip sutelkti kolektyvą
Kaip sutelkti komandą bendram tikslui? Kokia lyderystės reikšmė šiandien ir kaip ji keičiasi? Kokie lyderio veiksmai mot...
Internetu
Rimvydas Valatka – Vadovo komunikacija socialiniuose tinkluo...
Internetu
Esate girdėję frazę: „Jei jūsų nėra socialiniuose tinkluose – reiškia, Jūsų nėra niekur“?
Rimvydas Valatka – Vadovo komunikacija socialiniuose tinkluo...
Esate girdėję frazę: „Jei jūsų nėra socialiniuose tinkluose – reiškia, Jūsų nėra niekur“?
Internetu
Ilja Laurs – Kaip tapti lyderiu?
Internetu
Lyderystė – ne įgimta, o įgyta savybė. Kaip tapti lyderiu?
Ilja Laurs – Kaip tapti lyderiu?
Lyderystė – ne įgimta, o įgyta savybė. Kaip tapti lyderiu?
Internetu
Brigita Kaleckaitė – Kūno kalba – kaip pažinti save ir kitą?
Internetu
Kūno kalba vis dar neįminta mįslė? Kaip analizuoti kitus ir save – pažinti, suprasti, vertinti kūno kalbą?
Brigita Kaleckaitė – Kūno kalba – kaip pažinti save ir kitą?
Kūno kalba vis dar neįminta mįslė? Kaip analizuoti kitus ir save – pažinti, suprasti, vertinti kūno kalbą?
Internetu
Finansinių ataskaitų ABC Nefinansininkams
Vilnius, Kaunas, Klaipėda
1 D. (10 ak. val.)
Mokymai skirti verslininkams, vadovams, norintiems savarankiškai greitai ir efektyviai skaityti ir analizuoti finansines...
Finansinių ataskaitų ABC Nefinansininkams
Mokymai skirti verslininkams, vadovams, norintiems savarankiškai greitai ir efektyviai skaityti ir analizuoti finansines...
Vilnius, Kaunas, Klaipėda
1 D. (10 ak. val.)
Rizikos valdymo akademija: struktūruoti mokymai su tikslu
Internetu
10 popietinių sesijų programa pagal 5 temas – remiantis Europos standartais ir pažangiomis profesinėmis praktikomis
Rizikos valdymo akademija: struktūruoti mokymai su tikslu
10 popietinių sesijų programa pagal 5 temas – remiantis Europos standartais ir pažangiomis profesinėmis praktikomis
Internetu
Individualūs ir grupiniai vadovų mokymai ir konsultacijos: V...
Programa sudaroma remiantis individualiu poreikiu. Vidutinė mokymosi trukmė neįskaitant savarankišką darbą: 10 val.
Individualūs ir grupiniai vadovų mokymai ir konsultacijos: V...
Programa sudaroma remiantis individualiu poreikiu. Vidutinė mokymosi trukmė neįskaitant savarankišką darbą: 10 val.
Emocinis intelektas: kaip dirbti su žmonėmis
Vilnius
6 ak. val.
Išbandykite veiksmingas emocijų valdymo strategijas ir technikas, kurios padės išlaikyti šaltą protą ir ramiai priimti s...
Emocinis intelektas: kaip dirbti su žmonėmis
Išbandykite veiksmingas emocijų valdymo strategijas ir technikas, kurios padės išlaikyti šaltą protą ir ramiai priimti s...
Vilnius
6 ak. val.
Emocinis intelektas: kaip valdyti sudėtingus pokalbius
Vilnius
6 ak. val.
Sudėtingi pokalbiai – neišvengiama profesinės kasdienybės dalis. Dėmesingai pasiruošus šie pokalbiai gali būti priimtini...
Emocinis intelektas: kaip valdyti sudėtingus pokalbius
Sudėtingi pokalbiai – neišvengiama profesinės kasdienybės dalis. Dėmesingai pasiruošus šie pokalbiai gali būti priimtini...
Vilnius
6 ak. val.
Vadovo komunikacija: žinutė, tonas, laikas ir kanalai
Vilnius
8 ak. val.
Tinkama komunikacija – kasdienis vadovo rūpestis. Taikydami mokymuose gautas žinias, vadovai galės komunikuoti efektyvia...
Vadovo komunikacija: žinutė, tonas, laikas ir kanalai
Tinkama komunikacija – kasdienis vadovo rūpestis. Taikydami mokymuose gautas žinias, vadovai galės komunikuoti efektyvia...
Vilnius
8 ak. val.
Iš viso: 58 rezultatai (4 puslapiai)
- Vadovavimo principai: Teorinės žinios apie efektyvų vadovavimą, etikos klausimus ir įkvėpimo svarbą.
- Komunikacijos įgūdžiai: Gebėjimas aiškiai komunikuoti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis, skatinant bendradarbiavimą ir supratimą.
- Konfliktų valdymas: Įgūdžiai identifikuoti, analizuoti ir sprendžiant konfliktus, siekiant išlaikyti produktyvų darbo aplinką.
- Komandų valdymas: Supratimas, kaip kurti ir vadovauti veiksmingoms komandoms, skatinant jų narių įtrauktį ir motyvaciją.
- Strateginio planavimo įgūdžiai: Mokymai kurti ir įgyvendinti strategijas, siekiant pasiekti organizacijos tikslus.
- Inovacijos ir pokyčių valdymas: Gebėjimas įgyvendinti inovacijas ir valdyti pokyčius organizacijoje.
- Asmeninės efektyvumo įgūdžiai: Kaip vadovai gali tobulinti savo asmeninę produktyvumą, valdyti laiką ir stresą.
- Efektyvus vadovavimas: Įgūdžiai vadovauti ir motyvuoti personalą, siekiant organizacijos tikslų.
- Konkurencingi įgūdžiai: Gebėjimas konkuruoti ir prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos sąlygų.
- Inovacijos ir strategijos: Įgūdžiai kurti ir įgyvendinti inovacijas bei strategijas organizacijos augimui.
- Tarptautiniai santykiai: Supratimas apie vadovavimo ypatumus tarptautinėje aplinkoje ir tarpkultūrinį bendravimą.
- Tinklo kūrimas: Galimybė dalintis vadovavimo patirtimi su kitais vadovais ir specialistais, kurie siekia tobulėti.