fbpx

Asmeninis efektyvumas ir atsakomybės už rezultatą didinimas

Pradžia » Kursai » Asmeninis tobulėjimas » Asmeninis efektyvumas ir atsakomybės už rezultatą didinimas

Tipas: Vidiniai mokymai
Lygis: visiems
Baigimo pažymėjimas: Išduodamas
Užimtumo tarnyba: Nefinansuoja
Kalba: lietuvių
Trukmė: 8 ak. val.
Organizatorius: Judruma, UAB

Kaina: 1000€

Data

Miestas

Laikas, vieta, komentaras

Derinama individualiai

Nuotoliniai

Derinama individualiai

Vilniuje

Derinama individualiai

Klaipėdoje

Derinama individualiai

Šiauliuose

Derinama individualiai

Kaune

Lektoriai

Vilniaus universiteto psichologijos bakalaurė ir sveikatos psichologijos magistrė (2007-2014), Geštalto krypties psichoterapijos praktikė, Lietuvos psichotraumatologijos asociacijos narė, baigusi dailės terapijos kursus pagal metodiką R.A.K.T.A.S. Mokymų vedimo patirtis lietuvių ir anglų kalbomis įvairiomis temomis nuo 2015 metų. Teikia psichologines konsultacijas, veda psichologines grupes bei mokymus. Mokymuose daug dėmesio skiria situacijų analizei, praktiniams pavyzdžiams. Rengia ugdymosi programas pagal organizacijų poreikį bei veda mokymus komandinio darbo, vadovavimo, streso, emocijų valdymo, asmeninio efektyvumo, tarpasmeninių santykių ir motyvacijos, bendravimo, bendradarbiavimo, dalykinių ir asmeninių kompetencijų stiprinimo, problemų sprendimo ir kt. temomis. Nuolat kelia savo kvalifikaciją, dalyvaudama įvairiuose mokymuose ir seminaruose.
Pagrindinės mokymų temos: „Klientų aptarnavimo psichologiniai aspektai“, „Konfliktai ir jų valdymas“, „Darbo su „sunkiais“ klientais ir pretenzijų valdymo ypatumai“, “Įtampa ir stresas darbe”, “Darbuotojų motyvavimas ir skatinimas”, „Efektyvus vadovavimas“, „Sėkmingas darbas komandoje“, „Nuo asmenybės prie komandos“, “Bendravimo psichologija ir vidinė komunikacija” ir kt. Yra pravedusi įvairių mokymų: paskaitų, seminarų, treniruočių, komandos formavimo užsiėmimų.


„Jei nežinome, kur norime eiti, nesvarbu, kokiu keliu einame“. Senovės kinų patarlė

Organizuojant vidinius personalo mokymus vienos įmonės darbuotojams programos yra pritaikomos atsižvelgiant į įmonės specifiką, mokymų tikslus, išsakytus poreikius.

Mokymai skirti visiems, norintiems pasiekti geresnių rezultatų, susijusių su tikslo iškėlimu sau, norintiems lavinti pasitikėjimą savimi, ugdyti atsakomybę.

Mokymų tikslas:
- Ugdyti atsakomybę, siekiant rezultatų;
- Atrasti kūrybingą požiūrį į veiklą ir kasdienius darbus;
- Išmokyti maksimaliai efektyviai panaudoti savo asmeninius gebėjimus darbinėje veikloje, lavinti pasitikėjimą savimi;
- Aptarti sėkmės sudedamąsias dalis, tikslų reikšmes pasiekimams, vertybių skalę bei savivertės ir nuostatų įtaką asmeniniam efektyvumui.
- Palaikyti gerą atmosferą darbe bei skatinti komandinį darbą;
- Išmokyti efektyviai priimti sprendimus grupėje.

Mokymų vieta: užsakovo patalpose arba nuotoliniu būdu.

Nagrinėjamos temos:
Efektyvaus žmogaus elgsena. Asmeninio efektyvumo potencialas.
Asmeniniai, komandos, organizacijos poreikiai ir tikslai.
Asmeninių prioritetų nustatymas. Tikslų užsibrėžimas ir naudos suvokimas.
Norų ir galimybių suderinimas. Asmeninis efektyvumas.
Darbo efektyvumo didinimo metodai.
Emocinis intelektas ir efektyvumas darbe.
Darbo efektyvumą mažinantys veiksniai.
Asmeninės atsakomybės ugdymas komandoje. Komandos narių suderinamumas.
Ką darysime kitaip, kad dirbtume efektyviau ir jaustumės geriau?

Mokymų programa:

9.30 – 11.00 Programos įvadas.
Efektyvaus žmogaus elgsena.
Asmeninio efektyvumo potencialas.
Praktinės užduotys.

11.00 – 11.10 Kavos pertraukėlė

11.10 – 12.40
Asmeniniai, komandos, organizacijos poreikiai ir tikslai.
Asmeninių prioritetų nustatymas.
Tikslų užsibrėžimas ir naudos suvokimas.
Norų ir galimybių suderinimas.
Asmeninis efektyvumas.
Praktinės užduotys.

12.40 – 13.20 Pietūs

13.20 – 14.50
Darbo efektyvumo didinimo metodai.
Efektyvaus darbo samprata.
Emocinis intelektas ir efektyvumas darbe.
Darbo efektyvumą mažinantys veiksniai.
Praktinės užduotys.

14.50 – 15.00 Kavos pertraukėlė

15.00 – 16.30
Asmeninės atsakomybės ugdymas komandoje.
Komandos narių suderinamumas.
Sėkmingas komandos narių derinys.
Asmeninio darbo tobulinimas.
Ką darysime kitaip, kad dirbtume efektyviau ir jaustumės geriau?

Atsiliepimai:
Kolkas nėra jokių atsiliepimų apie šį kursą.
Parašykite atsiliepimą:





    Mokymų ir kursų temos