fbpx
Pradžia » Straipsniai

Tiekėjų kokybinis įvertinimas

Priklausomai nuo tiekėjų skaičiaus, tiekėjų įvertinimą gali atlikti vadybininkas, deleguojant jam šią užduotį, arba skirti šiam darbui atskirą etatą. Tokiu atveju vadybininko užduotis bus sukurti tiekėjų vertinimo metodiką, stebėti vertinimo rezultatus ir atlikti korekcinius veiksmus. Toliau siūlome susipažinti su tiekėjų vertinimo metodais.Tiekėjų vertinimui atranka. Ar reikia vertinti visus tiekėjus? Be abejo, kad ne. Tam, kad …

Tiekėjų kokybinis įvertinimas Skaityti

Tinkamiausias darbuotojas Jūsų organizacijai

Du darbuotojo vertinimo aspektaiGalbūt ne visi susimąsto, kad kiekvienas darbuotojas turi dvi puses, kurios atsiskleidžia jo kasdieniniame darbe. Kiti, galbūt, susimąsto, tačiau neteikia tam didelės reikšmės. Iš tiesų, reikia neužmiršti, kad kiekvienoje veikloje yra labai svarbūs du aspektai Profesiniai naujo darbuotojo gebėjimai atsiskleidžia labai greitai. Atrankos metu, vadovas gali gana tiksliai išsirinkti tokį darbuotoją, kuris …

Tinkamiausias darbuotojas Jūsų organizacijai Skaityti

Kuo sėkmė skiriasi nuo efektyvumo?

Tarkime, tu genialiai sukuri ir atlieki šiuolaikinės muzikos kūrinius, bet niekam tai neįdomu, tik reti profesionalai įvertina tavo genialumą. Tad ar sėkmingas muzikantas?Tarkime, remdamasis statistika nustatei, kas šiuo metu madinga Lietuvoje, sukūrei šabloninį madingą šlagerį, padainavai jį per televiziją, apie tave parašė žurnalas.Tu pats jauti, kad daina – visiška banalybė, nepareikalaujanti net dešimtadalio tavo muzikinių …

Kuo sėkmė skiriasi nuo efektyvumo? Skaityti

Viduriniosios grandies vadovų mokymasis

Strateginio lygmens vadovai tikrai nėra nuskriausti – daugelis jų baigę sistemines vadybos studijas Lietuvos ar užsienio aukštosiose mokyklose, neretai jie turi ir savo asmeninius konsultantus, buriasi į tam tikrus vadovų klubus, mokosi dalydamiesi savo patirtimi ir atrasdami kolegų išbandytas vadybines priemones, skaito geras knygas organizacijos vadybos klausimais, pagaliau jie leidžia sau apsilankyti vadybos „guru“ ar …

Viduriniosios grandies vadovų mokymasis Skaityti

Kada privaloma registruoti veiklą kaip verslą

Konsultuodama verslą pradėti norinčius asmenis, ar papildomą veiklą pradėjusiais mamas, kurios suranda laiko augindamos vaikus ir oficialiai būdamos vaiko priežiūros atostogose (toliau – VPA) kažką numegzti, nunerti, ir kai jų veikla nebetelpa namuose, o draugai ir pažįstami prašo jų parduoti savo darbelius, pakonsultuoti už atlygį srityje, kurią jos išmano – pvz. marketingo, sodo dizaino ir …

Kada privaloma registruoti veiklą kaip verslą Skaityti

5 didžiausios vadovo komunikacijos klaidos

Įdomu, o kokį didžiausią komunikacijos fiasko esate patyrę? Viena personalo vadovė, dirbanti didelėje Lietuvos įmonėje, kažkada privačiai pasakojo apie savo gėdą, kurią teko patirti dėl prastos komunikacijos. Buvo pirmoji jos, kaip personalo vadovės darbo diena, ir jai buvo pranešta (aišku, kaip blogiausioje komedijoje apie žmonių vadybą) trumpai ir drūtai: „Pasikalbėk su Ieva ir atleisk“. Kas …

5 didžiausios vadovo komunikacijos klaidos Skaityti

Ką daryti ir ko ne vykdant komunikaciją įmonėje

Klausykit, aš darau verslą, o jūs – komunikuokit, jei norit!” – sako dažnas vadovas, įsisukęs į veiklos rutiną. Paklauskite bet kurio iš jų, ką jis laiko geriausia vidinės komunikacijos priemone? Atsakymai per daug nevarijuos: „O kaip mes bendraujame? Elektroniniu paštu, telefonu, na, dar susirinkimai“. Į tą patį klausimą personalo vadovas pasakys: „Naujienlaiškis, nes paprastas, greitas …

Ką daryti ir ko ne vykdant komunikaciją įmonėje Skaityti

„Jokių komentarų!”, arba 10 būdų, kaip nesusimauti duodant interviu

Nesvarbu, ar vadovaujame verslo įmonei, ar valstybės įstaigai, dažną iš mūsų išpila prakaitas išgirdus telefono ragelyje žurnalisto klausimą: „Gal galite pakomentuoti?“ Tyrimai rodo, kad tik 1 iš 4 žmonų sugeba tinkamai suvaldyti jaudulį atsidūrę prieš televizijos kamerą. Akimirksniu ima džiūti burna, galvoje – kaip iššluota, kažkur dingsta visos „genialios“ mintys, o liežuvis susitraukia iki nerangios …

„Jokių komentarų!”, arba 10 būdų, kaip nesusimauti duodant interviu Skaityti

Ką žinote apie nuotolinį mokymosi būdą?

Kaita šiuolaikinėje visuomenėje yra visa apimanti. Ji pasireiškia mokslinių ir technologinių pokyčių augančiais reikalavimais bei mokymosi galimybių gausa, kuri skatina visuomenę neatsilikti. „Sparčiai keičiantis informacinėms komunikacinėms technologijoms (IKT), tendencingai kinta ir žmonių profesinės veiklos pasaulis“. Žmogus privalo nuolat prisitaikyti prie naujų kasdienio gyvenimo reikalavimų. Tobulėjant IKT, intensyviai plečiasi ir nuotolinis mokymas(is). Tobulėjančios informacinės ir komunikacinės …

Ką žinote apie nuotolinį mokymosi būdą? Skaityti

Animatorių darbas. Ko verta išmokti?

Dauguma vyresnio amžiaus žmonių, o ir dažnas jaunuolis, išgirdę terminą „animatorius“ arba „laisvalaikio animacija“, pagalvos apie animacinius filmukus. Normalu, nes mes pratę taip vartoti žodžio šaknį „animator“. Tačiau iš lotinų kalbos „animator“ reiškia „įnešantį kažką į gyvenimą“, o „anima“ reiškia sielą. Iš čia ir reanimacija. Pasigilinus į išsamius tokių darbo skelbimų aprašymus, dažniausiai sužinoma, jog …

Animatorių darbas. Ko verta išmokti? Skaityti