Darbuotojų motyvacijos ir lojalumo ugdymas

Šiuolaikinėje organizacijoje, profesionali bei tinkama darbuotojų motyvacija yra vienos svarbiausių organizacijos veiklos kokybę užtikrinančių aspektų. Profesionalas turi tinkamai pravesti motyvacinius pokalbius, reikiamai jiems pasiruošti bei efektyviai parinkti motyvacines priemones. Tinkamai motyvuoti darbuotojai sukuria našiausius darbo rezultatus, užtikrinant mažesnę darbuotojų kaitą bei norą kurti ir įgyvendinti naujas idėjas. Mokymus ves: personalo valdymo konsultantas Giedrius Steponavičius, jau 20 metų konsultuojantis ir vedantis seminarus įvairių įmonių ir organizacijų vadovams bei darbuotojams. 1996 m. baigęs istorijos ir politologijos mokslų studijas, vėliau daug dėmesio skyrė analizuodamas organizacinę elgseną ir psichologiją. Lektorius nuolat kelia savo kvalifikaciją Lietuvoje ir užsienyje, yra sukaupęs projektinės ir vadybinės patirties, puikiai išmano privataus ir viešo sektoriaus skirtumus ir ypatumus, yra Lietuvos konfliktų prevencijos asociacijos narys. Giedrius Steponavičius domisi įvairiais organizacinės veiklos aspektais, žmogaus elgsenos analize ir ypatumais, turi sukaupęs didelę problemų sprendimo patirtį, kurią seminarų metu pateikia kaip pavyzdžius ir rekomendacijas. Stiprioji lektoriaus pusė – patirtis, gili praktinių pavyzdžių ir situacijų analizė, orientacija į mokymų dalyvių asmeninio tobulėjimo potencialo išplėtimą. Giedrius Steponavičius turi savitą požiūrį į daugelį procesų, jo seminarai pasižymi dinamika, realiais pavyzdžiais ir humoru.